Er du vores nye HR/Løn Systemansvarlig?

Forestil dig en hverdag, hvor du som systemansvarlig er i frontlinjen for at sikre, at vores tidsregistreringssystemer og HR-processer fungerer gnidningsfrit...

Du starter dagen med at analysere data og identificere eventuelle udfordringer, som du løser med din ekspertise og kreativitet. Du samarbejder tæt med dit dedikerede team og andre interessenter for at implementere nye løsninger og automatiseringer, der optimerer arbejdsprocesserne for vores medarbejdere.

Er du klar til at tage udfordringen op?

Om jobbet

Som Systemansvarlig får du en central rolle i vores HR/Løn-team på ni dedikerede kollegaer. Du bliver blandt andet ansvarlig for:

• Vedligeholdelse, opdatering og udvikling af tidsregistreringssystemet Timeplan og andre HR-systemer, så BAUHAUS altid er driftssikker
• Opbygning og vedligeholdelse af strukturer, systemer og processer i HR således, at disse understøtter forretningen og herunder medarbejdernes udvikling.
• At medarbejderne i BAUHAUS bliver uddannet i brugen af systemerne

Bliv en del af vores team i en spændende stilling

Udover at få en masse arbejde fra hånden, er vi et samlet HR/Løn-team, der også har det sjovt sammen og værdsætter en god joke og lidt fælles hygge på kontoret. Den del håber vi selvfølgelig også, at du er klar til at blive en del af.

Du kan ligeledes se frem til:

• Ansættelse i en fondsejet virksomhed med mange stolte traditioner
• En hverdag i et åbent og uformelt miljø, hvor vi har respekt for hinanden og virksomhedens værdier
• Løn, der matcher dine kompetencer, attraktive rabatordninger, kantineordning, personaleforening, sundhedsforsikring og pensionsordning
• Fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejdsdage
• Jobbet kan være på 30 eller 37 timer om ugen

Vi forestiller os, at du er:

• Systemstærk, datadrevet og dygtig til at tegne processer
• En teamplayer, men også selvstændig og drivende i projekter - store som små
• Struktureret med en analytisk tilgang til opgaverne med fokus på detaljen uden at miste overblikket
• Ansvarsfuld med en positiv tilgang til udfordringer og evnen til at se muligheder og løsninger
• Hjemmevant i Excel og dygtig til at formidle forandringer samt udarbejde letforståelige guidelines og undervise kolleger i brugen af vores systemer

Har du kendskab til løn, tidsregistreringssystemer, butiks- og funktionæroverenskomsten, vil det være en fordel men ikke et krav.

Lyder det interessant – og har du lyst til at vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte Teamleder Peder Buur.

Vi indkalder løbende til samtaler og besætter stillingen, når den rette person er fundet. Så send sin ansøgning snarest muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig!